Warum wir so gut sind? Wegen Leuten wie Dir!
Praxisnah arbeiten, Verantwortung übernehmen – und gemeinsam weiterkommen
Bei abacus zählen nicht Krawatte oder Pumps, sondern was Du kannst und wie Du Dich einbringst. Wir verbinden hohen fachlichen Anspruch mit einem unkomplizierten Miteinander. So entstehen Lösungen, die für unsere Kunden funktionieren – und ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst.
Was das Arbeiten bei abacus anders macht
Wenig Hierarchie, viel Vertrauen und ein Team, in dem sich alle aufeinander verlassen können
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, ihr Praxiswissen einbringen und gemeinsam mit anderen etwas bewegen wollen. Dafür schaffen wir ein Umfeld mit klaren Zuständigkeiten, direktem Austausch und viel Raum für eigenständige Entscheidungen.
Praxis statt Theorie
Bei uns zählt nicht nur Softwarewissen. Deine Erfahrung aus echten Abläufen hilft dir, Kunden zu verstehen und Lösungen zu entwickeln, die im Arbeitsalltag funktionieren.
Vertrauen mit Rückhalt
Was wir vereinbaren, gilt. Kurze Wege zur abacus Geschäftsleitung (oder auch einfach: Katharina) geben dir Rückhalt – und den Freiraum, Entscheidungen selbstständig zu treffen.
Fokus im starken Team
Wir haben ausreichend Manpower, sodass Du Dich auf dein Fachgebiet konzentrieren kannst, statt mehrere Rollen gleichzeitig ausfüllen zu müssen. Im Team findest Du Austausch, Unterstützung und kompetente Ansprechpartner.
Benefits, die Dir wirklich etwas bringen
Tolle Arbeit braucht zufriedene Mitarbeitende
Vom willkommenen Goodie bis zum Arbeitsmodell, das zu Deinem Leben passt: So machen wir die Arbeit bei abacus angenehm.
Zeitflexibilität
Flex-Zeit, mal mehr, dafür später mal weniger – wir setzen auf Vertrauen und auf unsere Ziele!
Arbeitsort
Arbeite im Büro, hybrid oder ganz remote. Wir besprechen, was für dich passt.
Weiterbildung
Wir freuen uns über jede:n, die/der seinen Horizont erweitern möchte. Dafür stellen wir euch Zeit und auch Budget zur Verfügung.
Es läuft? Dann für uns alle.
Ob Prämie oder Sondervergütungen. Wenn es läuft, dann für uns alle.
Firmenwagen
Wenn deine Tätigkeit es mit sich bringt, ist ein Firmenwagen – auch privat nutzbar – eine Option.
Teamevents
Jährlicher Familienausflug, Grillen und Wandern. Einfach eine gute Zeit mit guten Leuten.
Mitbestimmung
Unsere Entwicklung ist kein Alleingang. Wir loten immer zusammen aus
Ausstattung
Bei uns gibt es keine feste Ausstattung. Du brauchst ein extra Gadget, um so richtig durchzustarten? Sprich mit uns.
Sabbatical
Du musst nicht gehen, nur weil du mal gehen möchtest – wir finden eine guten Weg und ermöglichen dir dein Timeout!
Fahrtkosten
Hast du einen längeren Anfahrtsweg, kommen wir dir gern entgegen! Mit dem Deutschlandticket oder einem Fahrtkostenzuschuss.
Hinter den Kulissen
Szenen aus unseren Büros mit einigen typischen Szenen
Einblicke in Dein vielleicht nächstes Arbeitsumfeld – wir würden uns freuen, Dich begrüßen zu dürfen.
Kennenlernen statt nervigem Bewerbungsprozess
Persönlich und ohne Umwege – so bekommen wir am besten ein Bild voneinander
Wir halten unseren Bewerbungsprozess bewusst schlank. Schließlich lässt sich in einem offenen Gespräch meist schnell herausfinden, ob wir fachlich und menschlich zusammenpassen. So geht es:
1
Bewerbung per E-Mail
Schick uns Deine Bewerbung einfach direkt per E-Mail – ohne Bewerbungsportal und komplizierte Formulare.
2
Persönliches Gespräch
Im Gespräch mit Katharina und der jeweiligen Abteilungsleitung lernen wir uns remote oder vor Ort kennen. In der Regel reicht ein Termin aus. Bei Bedarf oder auf Wunsch kann zusätzlich ein Probearbeitstag stattfinden.
3
Zeitnahe Entscheidung
Nach dem Kennenlernen geben wir Dir möglichst schnell eine klare Rückmeldung. Ein zweites Gespräch führen wir nur, wenn auf einer Seite noch Fragen offen sind.
Offene Stellen
Derzeit habe wir leider keine offenen Stellen.
Trotzdem freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung!
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